18.05.2016.
Naime, riječ je o događaju koji će se u organizaciji Centra održati 10.
lipnja na zagrebačkom Medicinskom fakultetu (MEF), kako bi se sadašnjim i
budućim liječnicima pružio uvid u mogućnosti koje im se pružaju u
Hrvatskoj, dok će poslodavci imati priliku prezentirati svoje ustanove i
poticajne mjere za njihovo zapošljavanje.
Dr. Relić je pojasnio kako je organizacija Dana liječničkih karijera
koji se ove godine održava prvi put, reakcija na razne sajmove i
događaje na kojima se liječnici i ostali zdravstveni djelatnici potiču
na odlazak u inozemstvo.
Komentirajući nedostatak liječnika u Hrvatskoj, dekan MEF-a prof. dr. sc. Marijan Klarica
podsjetio je kako je ta ustanova još prije šest godina povećala upisne
kvote za 60 mjesta te sada godišnje upisuju 300 studenata. No povećanje
upisnih kvota nije pratila obećana financijska i kadrovska pomoć
Ministarstva znanosti. Nedostaje im preko 90 nastavnika, a iznos za
materijalne troškove smanjen im je za čak 80 posto.
Predsjednik Hrvatske liječničke komore mr.sc. Trpimir Goluža,
izjavio je kako će Komora zaštititi mlade liječnike te je pozvao
mjerodavne da poduzmu konkretne akcije za njihovo zadržavanje u
Hrvatskoj. „Hrvatski liječnici su prepoznati u svijetu jer je naš
Medicinski fakultet vrhunska obrazovna institucija i tu kvalitetu treba
podržati i održati svim mogućim sredstvima“, naglasio je dr. Goluža.
Ponovio je kako Hrvatskoj već sada nedostaje između tri i pol i četiri
tisuće bolničkih specijalista te postavio pitanje je li rješenje samo u
hiperprodukciji liječničkog kadra. „Rezultati istraživanja koje smo
proveli u Komori, pokazali su da je od 500 mladih liječnika koji su
završili studij, samo 230 ušlo u zdravstveni sustav. Dakle, razdoblje od
završetka fakulteta do zapošljavanja je kritično i tu treba djelovati, a
Dan liječničkih karijera upravo cilja na tu skupinu mladih liječnika“,
rekao je predsjednik Komore te pohvalio Ministarstvo zdravlja zbog
donošenja Pravilnika o dvojnom radu liječnika. Pojasnio je kako je to
prvi korak u stvaranju poticajnog okruženja za ostanak liječnika te da u
tom cilju očekuje daljnje korake Ministarstva, ali ne samo njega.
„Zajedničkim snagama moramo pridonijeti pozitivnim promjenama u
hrvatskom društvu, a prije svega stvaranju novih vrijednosti kao što su
znanje, rad, poštenje i odgovornost“ , poručio je na kraju.
Zamjenik ministra zdravlja dr. Ivan Bekavac nabrojao
je nekoliko mjera koje je Ministarstvo već poduzelo ili će poduzeti u
cilju zadržavanja liječnika i stvaranju boljih uvjeta za njihov ostanak.
„Osim stvaranja zakonskih preduvjeta, probleme smo počeli i operativno
rješavati i do kraja godine trebali bi se vidjeti prvi rezultati našeg
rada“, rekao je zamjenik ministra te podsjetio kako su u tom cilju prije
dva mjeseca predali prijedlog izmjena Zakona o reprezentativnosti kako
bi liječnici kao nositelji sustava ponovno bili ravnopravni partneri u
pregovorima o svojim uvjetima rada i materijalnim pravima. U javnoj je
raspravi i novi Pravilnik o specijalističkom usavršavanju doktora
medicine koji će ispraviti mnoge dosadašnje nepravde, smanjiti
financijski teret kojem su bili izloženi te im omogućiti veću mobilnost.