19.12.2017.
Riječki i osječki Medicinski fakultet sklopili su ugovor s AMEOS grupacijom inozemnih klinika koja studentima medicine nizom pogodnosti olakšava izobrazbu, a onda i omogućuje specijalizaciju i posao u nekoj od bolnica u Austriji, Njemačkoj i Švicarskoj, prenosi Večernji.
Stipendija uključuje 282 eura mjesečno tijekom četiri godine, dva mjeseca prakse godišnje uz plaćen put i smještaj, redovno praćen i vrednovan rad stipendista. Uvjet je poznavanje osnova njemačkog jezika i spremnost na njegovo daljnje učenje. Spomenuti uvjeti rada zasad su privukli 90 studenata.
Što to znači za hrvatski zdravstveni sustav?
Hrvatskoj već sada nedostaje liječnika, a u sljedećih deset godina najmanje 4.000 iskusnih liječnika otići će u mirovinu.
„Rani headhunting ili stipendiranje hrvatskih studenata od strane inozemnih poslodavaca kojim se olakšava odlazak mladih liječnika iz naše zemlje nije dobro za budućnost hrvatskog zdravstvenog sustava u kontekstu njegove održivosti i dostupnosti“, istaknuo je dr. Krešimir Luetić, prvi dopredsjednik Hrvatske liječničke komore te istaknuo kako „nositelji zdravstvenih politika trebaju jasan plan kako buduće mlade doktore uvoditi u sustav i učiniti ga održivim, umjesto pasivnog promatranja ovakvog regrutiranja.“
Dr. Luetić je pojasnio kako „inozemni headhunteri ovakvim sustavom stipendiranja i uvažavanja interesa mladih liječnika pokazuju te de facto implentiraju stimulacijski model u upravljanju ljudskim potencijalima. Ne čudi stoga da se sve više studenata medicine odlučuje na ovakav vid suradnje sa stranim tvrtkama“, zaključuje dr. Luetić.
Bilo bi poželjno da ovakav pozitivan model iskoriste hrvatske opće i kliničke bolnice ili jedinice lokalne uprave te na taj način studente medicine stimuliraju za budući rad u određenoj ustanovi, gradu ili županiji. „Žalosno je da nam strani headhunteri moraju otvarati oči i zorno pokazati koliko je nužna promjena načina razmišljanja kod naših obnašatelja odgovornih funkcija, poglavito ravnatelja zdravstvenih ustanova, gradonačelnika i župana“, ističe dopredsjednik Komore te dodaje kako bi hrvatski medicinski fakulteti koji sklapaju partnerske ugovorne odnose s potencijalnim budućim inozemnim poslodavcima za svoje studente prije toga trebali sagledati širu sliku te kod donošenja takvih odluka razmisliti kakve one imaju reperkusije za budućnost hrvatskog zdravstvenog sustava.
„Nadam se da će riječki i osječki fakulteti ponovno razmotriti svoj stav vezan uz ovakve ugovore“, zaključuje je dr. Krešimir Luetić.
Intervju s dr.sc. Krešimirom Luetićem, objavljen u Večernjem listu, možete pročitati OVDJE.
Osvrt novinarke Večernjeg lista - kolumna Romane Kovačević Barišić.